《教师成长的激励密码》

该书是北京市二十一世纪学校校长范胜武领衔编写的教师发展实践专著，凝聚了学校三十余年办学积淀与十余年教师队伍建设的系统性探索成果。针对教育行业普遍存在的教师评价体系单一僵化、内生动力不足等共性痛点，该书构建了一个兼具制度刚性与人文温度的教师成长生态；从双向聘任、校内职级、浮动薪酬、学术积分、多维评价、多元荣誉等十大核心维度，详解如何通过科学的制度设计激活教师内生动力，同时融入柔性关怀、系统育师等暖心实践。